Roswit Parra, ex-trabajador de la panadería "Alí Dabal", ubicada en el sector San Trino de La Pomona, al sur de Maracaibo, denunció públicamente su despido injustificado y la presunta negligencia por parte de la Inspectoría del Trabajo, organismo que no sigue el curso de la denuncia presentada hace tres meses, según denuncia.
Parra acudió a la redacción de Noticia al Día acompañado por el dirigente político Jhovany Mejía para visibilizar su situación. Según explicaron, el trabajador fue despedido hace seis meses, lo que lo obligó a iniciar un reclamo legal ante las autoridades competentes.
"Hoy hacen caso omiso e incumplen los acuerdos que fueron firmados recientemente para llegar a un convenio de pago. Exigimos que se le cancele lo adeudado a este joven, quien depende exclusivamente de esos recursos para mantener a su familia", declaró Mejía.
El dirigente político hizo un llamado directo al Jefe de la Inspectoría del Trabajo para que aclare el paradero del expediente. Aseguró que el caso fue resuelto hace tres meses; sin embargo, la empresa no ha cumplido con el dictamen y las autoridades laborales no han ofrecido respuestas ni han ejecutado la resolución.
Actualmente, Parra atraviesa una difícil situación económica debido a la falta de ingresos, por lo que exige una solución inmediata a su caso.
Lo qué establece la Ley Orgánica del Trabajo
En el marco legal venezolano, el despido injustificado constituye una violación directa a la normativa laboral si se ejecuta fuera de las causales legales, por represalias, discriminación o sin el debido proceso.
En Venezuela rige el decreto de inamovilidad laboral. Cualquier despido sin causa justificada o que no cuente con el procedimiento previo de calificación de falta ante la Inspectoría del Trabajo es considerado nulo.
Al ser despedido de forma injustificada, el trabajador tiene el derecho de acudir a la Inspectoría de su jurisdicción para solicitar el reenganche inmediato a su puesto de trabajo, junto con el pago de los salarios caídos, o en su defecto, exigir el pago de sus prestaciones sociales e indemnizaciones correspondientes.
Foto: Leila González
Noticia al Día
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